Jugendwahn

Es gibt immer wieder mal Trends und Strömungen, so auch den Jugendwahn, den ich als sehr gefährlich erachte. Niemand hat etwas gegen gesunde Ernärung und ein frisches Aussehen, doch Bewerbungfotos, die aussehen, als sei man gerade aus der Photoshopwerkstatt gekommen sind nicht im Sinne des Erfinders und machen auf Dauer unglücklich. Achten Sie bei der Auswahl des Fotografen, das er Sie nicht allzu sehr verjüngt, denn das lernen die Fotografen heute leider in der Berufschule viel zu früh und vernachlässigen andere Bereiche. Bitte bleiben Sie authentisch, auch beim Schreiben Ihrer Bewerbung. Der Arbeitgeber sollte Sie sympatisch finden und keine Angst vor Ihnen bekommen, denn auch wer zu schön ist hat Probleme. Mein Tipp: Seinen Sie natürlich, beim Schreiben, wie beim Foto. Rechtschreibprogramme hin oder her, es ist wichtig, das Sie Ihre Bewerbung durch die Rechtschreibkorrektur laufen lassen, aber wichtiger ist, das Sie mit Herz schreiben, denn das berührt den Leser, den Chef.

Profilbilder

Zu dem Thema Fotos wurde ja schon oft viel geredet und geschrieben und ich will Ihnen nicht erklären, wie Sie zum Fotografen zu gehen haben. Das wissen Sie alleine. Mir geht es um den bewussten Umgang mit Bewerbungsfotos, die auch als Profilbilder genutzt werden können und sollten, denn ein Chef googelt auch oder läßt googeln. Ein gutes Profilfoto ist genauso wichtig, wie ein gutes Bewerbungsfoto und es kommt hier nicht auf Perfektion an, sondern auf Authenzität. Viele Bilder sind heute zu künstlich und die Personen erkennen sich darauf nicht mehr wieder. Also achten Sie auf Ihre Profilbilder.

Bei Absagen nicht gleich aufgeben

Nehmen Sie Absagen nie persönlich. Es kann gut sein, das Ihre Bewerbung einfach ´"durchgerutscht" ist, was heißen soll, das sie im Stress nicht die Aufmerksamkeit bekommen hat, die sie verdient hat. Ein erneuter Versuch lohnt sich, wenn Sie die Bewerbung umgestalten. Sie können z.B. Initiativbewerbungen schicken. In großen Firmen wird man sich nicht gleich daran erinnen, das Sie schon einmal eine Bewerbung geschrieben haben. Das fällt erst später auf und dann schadet dieses Wissen Ihnen auch nicht. Im Gegenteil, es zeigt dem Chef wie engagiert Sie sind.